湖北省国资委:加快以选人分配为重点的市场化机制改革

时间:2026-02-05 16:06:02  来源:城望集团  已阅:0

1月20日,湖北省国资委召开全省国资国企负责人会议。会议要求,要扎实做好2026年各项重点工作,奋力推动“十五五”实现良好开局。


聚焦职责使命,更好地服务国家和全省工作大局、经济社会高质量发展、服务保障和改善民生,勇担社会责任,彰显国资国企核心价值;

聚焦布局优化,落实实体产业转型发展三年行动方案,实施资本赋能跃升计划和传统产业焕新、新兴产业倍增、央国企资源招引工程,加快高质量战略并购,强化国资基金赋能,在结构调整上取得新进展;

聚焦提质增效,实施投资扩量提质行动和开放枢纽提升行动,开展降本增效、国企亏损治理、“两金”压降攻坚“三大行动”,科学规范清理盘活“三资”,在高质量稳增长上作出新贡献;

聚焦机制革新,加快建设“科学、理性、高效”的董事会,加快以选人分配为重点的市场化机制改革,以数量层级“双减”为重点的组织形态改革,以履行战略使命为重点的功能性改革,在深化国企改革上激发新活力;

聚焦科产融合,推进高新技术企业和专精特新企业三年倍增行动,建立省属企业科技成果转化定价机制,深入实施科技成果应用拓展工程,用好科技创新“21条”和科产融合“15条”激励措施,在发展新质生产力上迈出新步伐;

聚焦管好放活,大力实施国资监管能力提升、财务监管质效提升、供应链贸易业务规范提升等系列行动,加快建设智能化穿透式监管平台2.0版,深化各类监督主体的贯通协同,切实防范化解重大风险;

聚焦政治引领,坚决把政治建设摆在首位、把基层党建抓在实处、把严的基调贯穿始终、把巡视整改落实到位,以高质量党建引领保障高质量发展。要扎实做好岁末年初各项工作,全力推动一季度经济增长良好开局,压实企业安全生产主体责任,做好雨雪冰冻天气应对、重要基础产品保供稳价,用心用情保障困难职工群众生活。

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