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近日，城望集团下辖南京城望投资管理有限公司（以下简称“城望集团”）与山东鲁西经开区管委会（以下简称“鲁西经开区”）就开发区体制改革及内控薪酬升级方案达成合作协议，城望集团将结合山东省的实践经验和调研情况以及聊城市委印发《关于推动开发区体制机制改革促进高质量发展的实施意见》等政策文件要求为鲁西经开区提供体制改革综合服务并建立合作伙伴关系，鉴于城望集团全国业务的丰富经验和资源优势，鲁西开发区管委会聘任城望集团王广庆总裁为鲁西经开区机制体制改革咨询顾问。

一、项目简介

山东聊城鲁西经开区位于莘县县城北部，管辖面积17平方公里，成立于2000年9月，2006年3月被山东省政府批准为省级工业园区，2010年经省政府批准更为现名，是全县“一核三极多带”总体布局中的新兴产业增长极。

二、项目内容

（一）内部管控咨询服务。城望集团借鉴国内其他同类型开发区改革的成功经验，对鲁西经开区的织层面、治理结构、岗位职责、内部管控等工作进行咨询顾问服务。

（二）薪酬体制咨询服务。城望集团将在同鲁西经开区沟通的基础上，对鲁西经开区管委会的薪酬体系进行咨询服务，充分挖掘员工内在潜力，发挥薪酬激励对工作效率提升的促进作用，做到人尽其才、才尽其用，使企业发展更上一个新的台阶。

（三）绩效体制咨询服务。针对鲁西经开区管委会各部门及各岗位考核指标的设定，城望集团将对鲁西经开区管委会的绩效考核进行咨询顾问服务。通过建立系统的考核体系，实施以KPI考核为核心的绩效考核办法，合理评估员工工作任务完成情况及个人履职情况，并科学运用绩效考核结果来改善企业运营效率，提升企业经营管理水平。 

本次合作旨在通过开发区体制改革综合服务，助推聊城鲁西经开区的经济发展，以体制机制创新为突破口，培育开发区发展新动能，使开发区产业引领作用凸显，经济主导功能更加强化。也期待双方以此合作为契机，进一步拓展合作领域，推动合作向更高层次、更宽领域、更优水平上发展。